Prisvindende forsker og medforfatter til bestselleren GID MIN CHEF VAR HØVDING
Book mine foredrag eller workshops indenfor høvdingeledelse, psykologisk tryghed, generationsledelse, neurodiversitet og normer - og inklusion på skoler og arbejdspladser.
RIng på 52194709 eller skriv til cgroes74@gmail.com
Jeg er antropolog, foredragsholder og konsulent og brænder for, at gøre forskning relevant og skabe forandring - med fokus på inkluderende ledelse, fællesskab, neurodiversitet og et trygt arbejdsmiljø.
Jeg har en ph.d. fra Københavns Universitet og er tidligere research fellow på Columbia University og lektor på Roskilde Universitet. Jeg sidder i advisory board i tænketanken EQUALIS, og er Danmarks repræsentant i EUs ligestillingsråd, hvor jeg arbejder for diversitet på tværs af køn, generationer, kultur og neurodiversitet.
NY BOG PÅ VEJ!
VI ER ALLE ANDERLEDES - NEURODIVERGENT I ET NORMSAMFUND
En bog om hvordan vi skaber et samfund med plads til alle, hvor vi værdsætter mentale forskelle uden at sygeliggøre dem, hvor vi fjerner normhierarkiet til fordel for mentale mønstre og indser, at alle har gavn af det anderledes
"Christian Groes og Dennis Nørmark er glimrende skribenter", Børsen
"Skriver sig ind i en aktuel diskussion om god ledelse og magtstrukturer", Altinget
"Original...vedkommende og tankevækkende", POV International
Foredrag om høvdingeledelse
Der er en revolution i gang i måden, vi driver organisationer på. Mit foredrag handler om, at vi må gøre op med mistrivsel, stress og utryghed på arbejdspladsen gennem andre idealer og kulturer, end vi er vant til. Vi må lægge den gamle ledelsesstil med kontrol, hierarkier og micromanagement bag os.
I fremtiden skal ledelse bygge på fællesskaber, der giver arbejdsglæde, synergi og tryghed i hverdagen. I foredraget viser jeg, hvordan organisationer kan lære af høvdinge der leder i øjenhøjde med flokken og er imødekommende og inspirerende. Jeg kommer med fortællinger fra mine feltarbejder blandt høvdinge i Amazonjunglen, og viser, hvordan oprindelig visdom kan lære os at mestre empati, ydmyghed og generøsitet. At lede som en høvding er en givende disciplin - både for en selv og for medarbejderne. Det gælder om, at forstå, hvordan ens adfærd og energier smitter af på flokken og hvordan man binder flokken sammen. Med eksempler fra moderne ledelse, viser jeg, hvordan høvdingeledelse kan praktiseres med stor succes og skabe arbejdsglæde, sammenhold og motivation i alle typer organisationer. Ring eller skriv for at høre mere.
Telefon: 52194709
E-mail: cgroes74@gmail.com