Book mine foredrag eller forløb indenfor høvdingeledelse, værdibaseret ledelse, personligt lederskab, diversitetsledelse, neurodiversitet blandt unge og et ligeværdigt arbejdsmiljø.
RIng på 52194709 eller skriv til contact@christiangroes.dk
Jeg er antropolog, foredragsholder og konsulent og brænder for, at gøre forskning relevant og skabe forandring - med fokus på inkluderende ledelse, diversitet, tryghed og fællesskab.
Jeg har en ph.d. fra Københavns Universitet og er tidligere research fellow på Columbia University. Som medlem af advisory board i tænketanken EQUALIS, og som national repræsentant i EUs ligestillingsorgan, EIGE, arbejder jeg for et paradigmeskift i ledelse og ligestilling.
Desuden er jeg tilknyttet som gæsteforsker ved Center for Køn, Magt og Mangfoldighed på Roskilde Universitet.
Der er en revolution i gang i måden, vi driver organisationer på. Mit foredrag handler om, at vi må gøre op med mistrivsel, stress og utilfredshed på arbejdspladsen gennem helt andre idealer og kulturer, end vi er vant til. Vi må lægge den gamle ledelsesstil med kontrol, hierarkier og performancestyring bag os.
I fremtiden skal ledelse være en ydmyg og engageret disciplin, der skaber arbejdsglæde, synergi og tryghed gennem inkluderende fællesskaber. I foredraget viser jeg, hvordan organisationer kan lære af høvdinge der leder i øjenhøjde med flokken og er imødekommende og inspirerende. Jeg kommer med fortællinger fra mine feltarbejder blandt høvdinge i Amazonjunglen, og viser, hvordan oprindelig visdom kan lære os at mestre empati, ydmyghed og inklusion. At lede som en høvding er en givende disciplin - både for en selv og for medarbejderne. Det gælder om, at forstå, hvordan ens adfærd og energier smitter af på flokken og hvordan man binder flokken sammen. Med eksempler fra moderne ledelse, viser jeg, hvordan høvdingeledelse kan praktiseres med stor succes og skabe arbejdsglæde, sammenhold og motivation i alle typer organisationer.
Telefon: 52194709
E-mail: contact@christiangroes.dk
Copyright © All Rights Reserved